因分廠(chǎng)成立生產(chǎn)發(fā)展需要，部分崗位共需求招聘一批新員工,其中：普工技工各占50%。開(kāi)年招聘工作是本企業(yè)的首要任務(wù)，就企業(yè)招聘難問(wèn)題，領(lǐng)導高層特別重視，并對招聘工作提出了建設性的意見(jiàn)與參與招聘。 由于提前做好了細致的籌劃，以擴展招聘渠道，進(jìn)行資源整合，打破以往的方式，推行“走出去 請進(jìn)來(lái)”，以主動(dòng)出擊，做好企業(yè)人才招聘工作：一是年前統計好各部門(mén)人員需求情況;二是擴展招聘渠道。 在年前摸清公司需求人員后,隨即各部門(mén)主管主動(dòng)參入招聘，對招聘具體的分工與合作，以?xún)韧饨Y合的方式，分別在各大人才市場(chǎng)招聘...